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孟津縣召開優秀人才代表座談會

來源:洛陽組工 發布時間:2019年01月17日

1月16日,孟津縣召開優秀人才代表座談會。縣委常委、組織部長王少波參加座談會并講話,縣委組織部相關負責同志以及各領域優秀人才代表參加了座談會。

會上,18名省市優秀專家代表、縣拔尖人才代表、縣鄉土人才代表、引進研究生學歷人才代表先后進行了發言,匯報了2018年工作情況,并結合自身工作實際,就全縣人才工作及個人如何發揮作用提出了意見建議。

就如何做好下一步人才工作,會議強調,一要充分釋放創新創業人才“紅利”。要深化人才體制機制改革,建立健全統分結合、上下聯動、協調高效、整體推進的人才工作運行機制。要創新制定符合孟津實際的人才培養政策,積極培養工業、旅游、商貿物流、現代農業、法治等方面專業人才。要大力實施高層次人才引進、優秀企業家培養、現代農業人才支撐、高技能人才開發計劃和名師工程、名醫工程等重大人才工程,為推動產業轉型升級、創新驅動發展注入新活力。二要積極搭建干事創業良好平臺。要圍繞“222”現代產業體系,打造重點實驗室、產業技術研究院、技術創新聯盟、工程技術研究中心、院士(專家)工作站、技能大師工作室等科技創新平臺建設。要圍繞鄉村振興、脫貧攻堅的具體任務,組織優秀農村實用人才廣泛開展科技培訓、技術推廣、信息服務等活動。要圍繞產業轉型升級,依托職業技術院校、重點技工學校、大型骨干企業,深化校企合作,構建技能培訓網絡,培養高技能人才。三要努力營造尚賢愛才濃厚氛圍。要關心愛護人才,想方設法幫助解決實際困難,努力營造待遇適當、無后顧之憂的生活環境;要真情服務人才,真正體現一流人才一流待遇、特殊人才特殊照顧,努力營造尊重人才、尊重創造的社會環境;要大力宣傳人才工作政策和優秀人才先進事跡,努力營造人才優先發展、人人見賢思齊的濃厚氛圍。

圍繞優秀人才自身如何持續發揮作用,會議強調,一要強化學習,做終身學習的楷模。要進一步增強歷史使命感和時代責任感,時刻注視科技發展新動向,瞄準國內外科技發展的最前沿,不斷加強學習,在自己的研究領域大膽創新、保持專業“拔尖”,成果“領先”。二要深入實踐,做人才強縣的主力軍。要圍繞各自領域,發揮各自專長,加大創新力度和成果轉化的力度,著力研發一批擁有自主知識產權的核心技術和產品,不斷提高科技對經濟增長的貢獻份額。要積極地肩負起培養新一代人才的責任,加強后繼人才隊伍培養,促進人才隊伍不斷發展壯大。三要建言獻策,做黨委、政府參謀助手。要一如既往地關心、支持和投身于我縣的各項事業,在促進經濟社會發展中發揮先鋒作用、在弘揚先進文化中發揮模范作用,在重大決策咨詢中發揮智囊作用、在專業領域示范中發揮表率作用。要關注全縣經濟建設和社會發展中的熱點、難點問題,深入開展調查研究和咨詢論證,多提有建設性的意見和建議,為縣委、縣政府決策提供科學依據。(孟組宣)

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